Política de Privacidad

1. Quién es responsable de tus datos

La Municipalidad de Laboulaye, a través de su Oficina de Empleo, es responsable del tratamiento de los datos personales que se cargan en este portal, en los términos de la Ley 25.326 de Protección de Datos Personales.

2. Para qué usamos tus datos

Los datos que cargás se usan exclusivamente para:

• Armar tu perfil de Candidato o de Empresa dentro del portal.
• Permitir que te postules a avisos o que publiques avisos, según tu rol.
• Si sos Candidato, formar parte de la base interna que usa la Oficina de Empleo del municipio para sugerirte a Empresas que buscan un perfil como el tuyo (ver el punto 5) — esta sugerencia la ve el personal municipal, no directamente la Empresa.
• Que el municipio pueda hacer seguimiento del proceso de intermediación laboral (por ejemplo, si ya tuviste una entrevista presencial en la Oficina de Empleo).

3. Qué datos pedimos

Datos de contacto (email, teléfono), identificatorios (nombre, apellido, DNI opcional), y datos profesionales (experiencia laboral, estudios, habilidades, foto de perfil) si sos Candidato; razón social, nombre comercial, CUIT, teléfono y dirección si sos Empresa. Te avisamos en cada formulario cuáles de esos datos son obligatorios para poder usar el portal y cuáles son opcionales.

Si sos Candidato, también podés informar (siempre de forma opcional) si tenés Certificado Único de Discapacidad (CUD). Es un dato sensible bajo la Ley 25.326 (art. 2) que solo usamos para el cupo laboral propio de la Municipalidad como empleadora (Ley 22.431, adherida por Córdoba vía Ley Provincial 8.501) — nunca se comparte con las Empresas del portal, ni siquiera cuando aceptás una solicitud de contacto o te postulás a un aviso.

También podés cargar tu localidad y tu dirección exacta (calle y altura), ambas opcionales. La dirección exacta no se muestra nunca de forma pública; sí forma parte del CV que ve una Empresa cuando te postulás a uno de sus avisos (ver el punto 4).

4. Con quién compartimos tus datos

Si sos Candidato, tu perfil completo (incluido tu nombre, tu teléfono y tu CV) se comparte con una Empresa cuando te postulás vos mismo a uno de sus avisos. A partir de ahí, esa Empresa puede además enviarte una solicitud de contacto directo si le interesa avanzar — vos ves esa solicitud desde tu cuenta y decidís si confirmarla o no. Tu email solo se le muestra a la Empresa si aceptás la solicitud. Si retirás tu postulación, la Empresa deja de ver tu perfil. Fuera de haberte postulado a su aviso, ninguna Empresa accede a tu identidad ni a tu perfil. Nunca compartimos con ninguna Empresa si tenés Certificado Único de Discapacidad (CUD, ver el punto 3) ni las notas o respuestas de tu entrevista con la Oficina de Empleo (ver el punto 5). El municipio, como administrador del portal, sí puede ver los perfiles completos de todos los Candidatos registrados — se postulen o no — para las tareas de moderación, seguimiento e intermediación laboral descriptas en esta política.

5. Cómo el municipio sugiere candidatos a las Empresas

Las Empresas del portal no tienen acceso directo a la base de Candidatos: solo ven a quienes se postulan a sus propios avisos. En cambio, cada vez que una Empresa publica una vacante, el sistema le avisa a la Oficina de Empleo y le sugiere automáticamente, sobre toda la base de Candidatos registrados (te hayas postulado a algo o no, uses el portal activamente o no), los perfiles que mejor se adecúan según habilidades, sector, tipo de empleo y localidad. Esa sugerencia la ve exclusivamente el personal municipal, nunca la Empresa directamente — si el municipio considera que tiene sentido, puede contactarte por fuera del portal (llamado, en persona) para avisarte de la búsqueda.

6. Cómo protegemos tus datos

Tu contraseña se guarda siempre encriptada, nunca en texto plano. La conexión al portal está cifrada (HTTPS). Registramos quién accede a qué datos dentro del sistema como medida de seguridad y trazabilidad.

7. Cuánto tiempo guardamos tus datos

Mientras tu cuenta esté activa. Si pedís la baja de tu cuenta, tus datos se eliminan del sistema, salvo que exista una obligación legal de conservar algún registro puntual por más tiempo.

8. Tus derechos

Como titular de tus datos, en cualquier momento podés pedir acceder a ellos, corregirlos si están desactualizados o son incorrectos, o pedir que los eliminemos. Podés ejercer estos derechos vos mismo desde "Mi cuenta" (cambiar tus datos, o borrar tu cuenta), o escribiéndole a la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Laboulaye — por ley, un pedido de rectificación se resuelve en un plazo máximo de 5 días hábiles. También tenés derecho a hacer un reclamo ante la Agencia de Acceso a la Información Pública (AAIP), el organismo nacional de control de la Ley 25.326.

9. Cambios en esta política

Si esta política cambia de forma relevante, lo vamos a anunciar en el portal. La fecha de la última actualización siempre va a figurar al principio de esta página.